Perbedaan antara perusahaan besar dan kecil

Skala bisnis bisa berbeda - ada perusahaan besar, tetapi ada yang kecil. Apa kriteria untuk menugaskan perusahaan untuk keduanya??

Konten artikel

• Apa itu perusahaan besar??
• Apa itu perusahaan kecil??
• Perbandingan
• Meja

Apa itu perusahaan besar??

Ada banyak kriteria untuk mengklasifikasikan perusahaan besar atau kecil. Salah satu yang paling objektif adalah untuk menentukan skala bisnis berdasarkan standar yang ditetapkan oleh hukum.

Jadi, dalam Undang-Undang Federal No. 209, yang mengatur pengembangan usaha kecil dan menengah di Federasi Rusia, 3 jenis perusahaan diperbaiki - usaha mikro, usaha kecil dan menengah. Penugasan suatu perusahaan kepada mereka didasarkan pada volume pendapatannya, serta ukuran staf.

Tentu saja, mereka yang tidak termasuk dalam jenis bisnis yang sesuai, karena mereka melebihi mereka dalam hal pendapatan dan ukuran staf, akan berhak peringkat sebagai perusahaan "besar".

Dalam Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 702, sesuai dengan Undang-Undang Federal No. 209, serta dalam Undang-Undang Federal No. 209 sendiri, dinyatakan bahwa perusahaan-perusahaan berikut ini harus diklasifikasikan sebagai perusahaan menengah - yang terbesar dari tiga yang ditunjukkan di atas -:

• memiliki pendapatan tahunan dari 800 juta hingga 2 miliar rubel;
• memiliki staf 101 hingga 250 orang.

Dengan demikian, jika Anda mengikuti kriteria legislatif, sebuah perusahaan besar dapat dianggap sebagai yang memiliki pendapatan lebih dari 2 miliar rubel per tahun dan staf yang melebihi 250 orang.

Apa itu perusahaan kecil??

Demikian pula, untuk menentukan kriteria untuk mengklasifikasikan perusahaan sebagai kecil, kita dapat merujuk pada ketentuan Undang-Undang Federal No. 209 dan Keputusan Pemerintah No. 702. Jika kita sepakat untuk menyebut perusahaan-perusahaan yang diklasifikasikan sebagai usaha mikro dan perusahaan kecil “kecil”, maka itu sah untuk mereka. akan mencakup, berdasarkan ketentuan dari sumber-sumber hukum ini:

• perusahaan dengan pendapatan hingga 800 juta rubel;
• ukuran staf hingga 100 orang.

Segera setelah indikator perusahaan melebihi nilai yang ditandai, itu berubah menjadi perusahaan menengah, dan bahkan menjadi besar - jika pertumbuhan indikator yang relevan cukup cepat.

Perbandingan

Perbedaan utama antara perusahaan besar dan kecil adalah jika Anda mengikuti kriteria yang diabadikan dalam tindakan hukum resmi Federasi Rusia, dalam jumlah pendapatan perusahaan, serta dalam ukuran stafnya.

Tentu saja, ada banyak kriteria lain untuk mengklasifikasikan organisasi besar atau kecil.

Jadi, beberapa ahli percaya bahwa perlu untuk membuat peringkat di antara perusahaan-perusahaan dari jenis pertama yang berhak mengajukan permohonan rezim pajak preferensial - seperti, misalnya, sistem yang disederhanakan atau paten. Untuk perusahaan besar, jika Anda mengikuti sudut pandang ini, merupakan karakteristik untuk bekerja dalam kerangka rezim perpajakan umum. Tetapi dalam kasus ini, kriteria penting adalah pendapatan perusahaan - karena perusahaan mendapat kesempatan untuk bekerja pada sistem pajak yang disederhanakan atau PSN hanya jika pendapatannya tidak melebihi batas undang-undang.

Ada sudut pandang yang menurutnya perusahaan kecil harus diklasifikasikan sebagai perusahaan dalam bentuk hukum seperti IP, serta LLC, jika perusahaan bisnis yang relevan tidak memiliki cabang. Dalam hal ini, adalah sah untuk memeringkat perusahaan besar yang beroperasi dalam bentuk perusahaan saham gabungan, PJSC atau LLC dengan cabang. Tetapi indikator nyata dari pendapatan dan staf perusahaan juga penting - jika mereka sangat sederhana, maka, terlepas dari bentuk hukum bisnis, perusahaan mungkin tidak memiliki alasan obyektif untuk merujuk pada besar..

Setelah menemukan apa perbedaan antara perusahaan besar dan kecil, kami akan merefleksikan temuan-temuan utama dalam tabel yang ringkas.

Meja