Perbedaan antara tujuan dan sasaran (Bisnis)

Mulai menerapkan proyek baru, perlu untuk menentukan apa hasil akhir yang seharusnya. Anda harus secara sadar memilih subjek kegiatan dan mengarahkan semua kekuatan dan sarana Anda untuk mencapai yang diinginkan. Tetapi sebelum Anda mulai, Anda perlu merumuskan dengan jelas tujuan pekerjaan Anda dan mengikutinya dengan mantap, menetapkan sendiri tugas-tugas baru pada setiap tahap kegiatan.

Tampaknya tidak ada yang rumit dalam menetapkan tujuan dan sasaran. Namun, tidak semua orang dapat dengan jelas menjelaskan apa perbedaan antara tujuan dan sasaran, dan banyak yang umumnya percaya bahwa ini adalah satu dan sama. Sebenarnya tidak demikian..

Konten artikel

Urutan pendirian
Biaya waktu
Kesimpulan

Tujuan mengungkapkan keinginan untuk keadaan akhir yang spesifik. Menetapkan tujuan dalam suatu kegiatan adalah indikator kesadaran akan tindakan subjek. Tujuannya membantu membangun beberapa urutan dalam pekerjaan, untuk menganalisis hasilnya.

Tujuan memiliki karakteristik sebagai berikut:

konkretnya hasil akhir;
merupakan konsekuensi langsung dari kebutuhan subjek;
memiliki bagian dari ketidakpastian;

Tantangan - ini adalah konkretisasi cara untuk memecahkan situasi masalah. Tugas selalu berasal dari tujuan dan merupakan sarana pelaksanaannya.

Urutan pendirian

Pertama, tujuan dipilih, berdasarkan itu, dengan mempertimbangkan kemungkinan nyata, rantai tugas dibangun. Tujuannya untuk menentukan arah kerja. Agar tujuan dapat dicapai lebih cepat, perlu menghabiskan waktu dan merumuskan tugas, karena mereka mewakili tindakan khusus di jalan untuk mencapai tujuan ini.

Tujuannya menunjukkan hasil akhir, solusi dari setiap masalah membawa subjek lebih dekat dengan hasil ini.

Jika implementasi tujuan membutuhkan banyak waktu, itu dibagi menjadi beberapa sub-tujuan, yang masing-masing menentukan serangkaian tugas.

untuk isi ↑

Biaya waktu

Tujuan adalah jangka pendek dan jangka panjang. Yang pertama, biasanya, berarti penyelesaian proses pada waktu tertentu. Tujuan jangka panjang, sebagai suatu peraturan, tidak memiliki referensi waktu.

Tujuannya selalu ditentukan untuk masa depan (terlepas dari jangka panjang), sementara tugas harus diselesaikan dalam kerangka waktu tertentu. Waktu yang dihabiskan untuk menyelesaikan masalah selalu jauh lebih sedikit daripada biaya untuk mencapai tidak hanya tujuan, tetapi bahkan sub-tujuan.

Tugas memiliki satu solusi dan dianggap selesai, sementara tujuannya diulang dalam setiap tugas baru.

untuk isi ↑