Masalah manajemen setiap saat telah menarik perhatian orang yang mencari kekuasaan, karena mekanisme penerimaan dan penyimpanannya tidak akan pernah dipelajari sampai akhir. Sekolah manajemen yang terpisah membedakan pemimpin dan pemimpin sebagai dua bentuk pengaruh yang berbeda dalam tim. Siapa yang harus lebih baik: manajer yang ditunjuk atau otoritas yang diakui yang dicintai dan dipuja?
Konten artikel
- Definisi
- Perbandingan
- Kesimpulan
Definisi
Pemimpin - status publik atau tidak tertulis, yang memungkinkan seseorang untuk menggunakan otoritas dan pengaruh dalam kelompok sosial, mengelola dan menerapkan proyek dan ide tertentu. "Pemimpin" karismatik mendapatkan kekuasaan karena pesona dan daya tarik internal mereka, formal - karena legitimasi. Kehilangan status terjadi ketika para pemimpin lama datang untuk menggantikan yang lama, yang dipercaya dan dihormati..
Pengawas - seseorang dengan status formal dan uraian tugas yang diotorisasi untuk mengelola komunitas orang tertentu. Ini mungkin direktur perusahaan, kepala departemen, presiden, ketua dewan. Perbedaan utamanya adalah legitimasi, yaitu kepemilikan kekuatan yang dijamin secara normatif dan lingkaran kekuasaan tertentu.
untuk isi ↑Perbandingan
Tidaklah tepat untuk menarik garis batas antara kategori yang ditunjukkan dengan alasan seperti gaya manajemen, campur tangan dalam pekerjaan tim, dan wewenang. Lagi pula, seorang pemimpin dan seorang pemimpin dapat sama pasif atau aktif, otokratis atau demokratis, berpendidikan atau buta huruf. Ketika mendiskusikan kategori tanpa emosi, perbedaannya terlihat dengan cara yang sangat berbeda..
Pertama, seorang pemimpin adalah konsep yang lebih luas daripada seorang pemimpin. Ini bisa menjadi "pemimpin" formal dan informal masyarakat. Kedua, pemimpin selalu memiliki status yang sah. Kehilangannya secara otomatis berarti kehilangan tempatnya. Seorang pemimpin dapat diucapkan, semangat suatu bangsa atau masyarakat. Bahkan jika dia dikeluarkan dari jabatannya, dia masih akan mempertahankan otoritas dan status.
untuk isi ↑Kesimpulan
- Ruang lingkup konsep. Seorang pemimpin adalah konsep yang lebih luas daripada seorang pemimpin.
- Metode mendapatkan status. Pemimpin ditunjuk, pemimpin menjadi.
- Ekspresi formal kekuasaan. Seorang pemimpin selalu memiliki legitimasi, seorang pemimpin dapat dipilih di belakang layar.
- Kehilangan fungsi. Pemimpin kehilangan statusnya ketika dia dihapus dari jabatannya, pemimpin - ketika "pemimpin" baru muncul.
