Perbedaan antara rasa terima kasih dan ucapan terima kasih

Dalam proses korespondensi antara pejabat, surat ucapan terima kasih dan surat terima kasih dapat disusun dan dikirim. Apa saja fitur keduanya?

Konten artikel

• Apa itu rasa terima kasih?
• Apa itu surat terima kasih?
• Perbandingan
• Meja

Apa itu rasa terima kasih?

Di bawah terimakasih dalam korespondensi resmi dokumen dipahami:

1. ditujukan oleh satu orang ke orang lain (memegang posisi di perusahaan yang sama atau perusahaan lain) untuk menyatakan penghargaan yang tulus atas tindakan kolega atau rekannya;
2. ditujukan oleh manajemen organisasi kepada setiap karyawan yang telah mencapai keberhasilan yang signifikan dalam pekerjaan mereka (misalnya, mengimplementasikan proyek yang kompleks).

Pengakuan - dokumen yang berisi formulasi yang disajikan dalam bentuk yang cukup bebas. Tidak ada norma yang diterima secara umum yang dapat dipandu oleh saat menyusunnya. Yang paling penting adalah menyampaikan kepada orang itu fakta bahwa tindakannya ternyata menyenangkan atau bermanfaat bagi seseorang, serta orang lain (kolega, mitra, atau pemimpin) mengalami emosi positif mengenai tindakan yang dilakukan oleh penerima rasa terima kasih..

Apa itu surat terima kasih?

Di bawah surat terima kasih korespondensi bisnis mengacu pada dokumen yang hampir selalu dikirim dari satu organisasi (misalnya, atas nama manajemennya) ke yang lain. Surat ucapan terima kasih ditujukan langsung ke perusahaan mitra atau ke salah satu perwakilannya.

Dalam interpretasi lain, surat penghargaan adalah dokumen yang merupakan penghargaan (bersama dengan sertifikat kehormatan atau, misalnya, diploma). Di banyak daerah di Federasi Rusia, tanda pangkat seperti itu memiliki status resmi - sebagai surat terima kasih dari kepala subjek, legislatif, otoritas eksekutif. Penghargaan yang sesuai tidak kalah umum di kotamadya Federasi Rusia..

Perlu dicatat bahwa dalam perusahaan komersial surat penghargaan dapat diberikan status resmi. Misalnya, melalui penerbitan undang-undang peraturan daerah yang mengatur pengiriman surat-surat ini.

Oleh karena itu, menulis catatan terima kasih sering terstandarisasi. Aturan untuk menulisnya dapat tercermin dalam tindakan hukum resmi atau peraturan lokal dalam perusahaan. Karyawan departemen atau perusahaan swasta dalam hal ini, ketika menyusun surat ucapan terima kasih, dipandu oleh aturan yang relevan.

Perbandingan

Perbedaan utama antara rasa terima kasih dan ucapan terima kasih adalah bahwa jenis dokumen pertama dapat ditransfer dari satu karyawan perusahaan ke karyawan lainnya (paling sering dari manajemen ke bawahan). Yang kedua, sebagai suatu peraturan, disusun oleh satu organisasi untuk organisasi lain atau ditujukan kepada warga negara tertentu (jika surat itu adalah dokumen penghargaan).

Rasa terima kasih biasanya dalam bentuk bebas. Surat penghargaan - seringkali sesuai dengan peraturan resmi.

Setelah mempelajari perbedaan antara rasa terima kasih dan surat ucapan terima kasih, kami memperbaiki kesimpulan di tabel.

Meja