Seringkali, sehubungan dengan seseorang yang ingin mendapatkan tempat kerja tertentu, persyaratan diajukan: untuk menceritakan tentang diri Anda secara tertulis. Dalam beberapa kasus, ini tentang menulis resume, dalam kasus lain tentang menulis autobiografi, dan kadang-kadang Anda perlu menyediakan keduanya. Dan meskipun dokumen-dokumen ini memiliki banyak kesamaan, akan salah untuk menyebutnya identik.
Konten artikel
- Definisi
- Perbandingan
- Meja
Definisi
Ringkasan - dokumen yang menetapkan informasi yang diperlukan ketika mempertimbangkan pencalonan seseorang yang melamar pekerjaan.
Autobiografi - deskripsi bentuk bebas oleh seseorang tentang tahapan-tahapan penting dalam hidupnya.
untuk isi ↑Perbandingan
Janji temu
Mengapa mereka membutuhkan resume? Untuk berkenalan dengannya, untuk memahami betapa berharganya pelamar sebagai karyawan potensial dan apakah perlu mengundang dia lebih lanjut untuk wawancara untuk berkenalan lebih dekat secara pribadi. Penting bagi pemberi kerja untuk melihat dalam resume yang diajukan seorang spesialis yang memenuhi syarat yang akan membantu mencapai tujuan yang ditetapkan untuk perusahaan atau perusahaan.
Autobiografi juga dimaksudkan untuk memberi kesan yang tepat pada majikan dan memengaruhi pendapatnya dalam pemilihan personel. Namun, informasi di dalamnya memungkinkan tidak hanya untuk melihat seseorang dalam terang aktivitas profesionalnya, tetapi juga untuk menyusun deskripsi psikologis seorang kandidat untuk suatu tempat kerja (gaya presentasi dan penekanannya adalah penting)..
IklanIsi
Perbedaan antara resume dan autobiografi adalah bahwa ia dikompilasi untuk lowongan tertentu yang melamar seseorang. Penekanan utama dalam resume adalah pada kualitas profesional pelamar, pendidikannya, kursus pelatihan lanjutan, pengalaman kerja di bidang yang tepat, prestasi dan prestasi di bidang ini, dll. Dalam hal ini, misalnya, tidak masalah siapa orang tua penulis atau kegiatan apa yang bermanfaat secara sosial, tidak terkait dengan posisi yang dipilih, ia terlibat.
Hal ini diperbolehkan untuk dimasukkan dalam otobiografi tidak hanya fakta yang berkaitan dengan pendidikan dan langsung dengan kegiatan profesional. Dokumen, misalnya, dapat melaporkan mengapa diputuskan untuk meninggalkan tempat kerja sebelumnya (penjelasan motif perilaku), atau membenarkan keinginan untuk menjadi karyawan organisasi tertentu ini. Informasi pribadi sering dimasukkan dalam otobiografi: latar belakang sosial, tahun pernikahan, dll. Autobiografi yang menarik dapat menjadi semacam bonus bagi pelamar dan memberinya kesempatan untuk mendapatkan tempat yang diinginkan, jadi Anda tidak boleh meremehkannya.
Tingkat detail
Ringkasannya tidak lengkap. Itu hanya mencerminkan poin-poin kunci. Dokumen harus dibuat sehingga majikan membutuhkan kurang dari satu menit untuk menerima informasi lengkap yang dia butuhkan tentang pelamar. Untuk melakukan ini, gunakan kalimat rincian yang jelas dan tidak perlu.
Pikiran dalam otobiografi diekspresikan dengan cara yang lebih kompleks, narasi dilengkapi dengan rincian. Misalnya, jika dalam resume itu cukup untuk mendaftar penghargaan yang tersedia, maka dalam otobiografi Anda tidak dilarang untuk menjelaskan secara rinci apa yang telah dilakukan untuk menerimanya.
Volume
Berapa lama masing-masing dokumen harus, dan apa perbedaan antara resume dan autobiografi jika kita membandingkannya dengan kriteria ini? Perlu dicatat di sini bahwa resume, mengingat kekhasan penulisan, memiliki volume yang lebih kecil. Namun, ketika menyusun dokumen seperti itu, perlu untuk memusatkan perhatian Anda bukan pada jumlah halaman, tetapi untuk memastikan bahwa keringkasan maksimum di dalamnya dikombinasikan dengan keinformatifan maksimal..
Narasi otobiografi tidak memiliki batasan dalam ruang lingkup, karena pernyataan semacam ini dapat memberikan lebih banyak informasi untuk setiap item.
untuk isi ↑Meja
Ringkasan | Autobiografi |
Tujuan dari pemberi kerja adalah untuk menciptakan citra profesional pelamar | Hal ini memungkinkan tidak hanya untuk belajar tentang seseorang sebagai spesialis, tetapi juga untuk menggambar potret psikologisnya |
Ditulis untuk lowongan tertentu | Beberapa informasi mungkin tidak berlaku untuk lowongan yang dipilih. |
Informasi pribadi tidak termasuk | Terkadang berisi informasi pribadi |
Presentasi skematis | Detail cerita dengan detail dan detail |
Informatif tetapi sangat singkat | Volume lebih banyak |