Perbedaan antara temperamen dan karakter (Orang dan masyarakat)

Istilah "temperamen" diperkenalkan sekitar 2.500 tahun yang lalu, tabib kuno Hippocrates. Perbedaan dalam teori-teori dari mana jiwa dan kepribadian seseorang diperiksa menyebabkan atribut yang berbeda untuk temperamen. Gejala-gejalanya telah dideskripsikan secara kontradiktif oleh berbagai psikolog, dan itulah sebabnya mereka menciptakan kebingungan antara konsep temperamen dan karakter. Beberapa peneliti menganggapnya identik, yang lain menentangnya. Untuk memahami bagaimana mereka berhubungan satu sama lain, penting untuk mempelajari fitur, persamaan dan perbedaan mereka.

Fitur dan komponen temperamen

Temperamen - sifat kepribadian persisten bawaan sejak lahir, yang memanifestasikan dirinya di masa kecil, dan dilestarikan dalam diri manusia bahkan di usia tua. Sifat-sifat temperamen adalah fitur dari sistem saraf.

Teori refleks terkondisi I.P. Pavlova menganalisis kombinasi tanggapan terhadap stimulus, tergantung pada mereka menentukan jenis umum sistem saraf. V. Nebylitsyn menganalisis struktur internal temperamen, komponen-komponennya yang terkait dengan aspek aktivitas yang dinamis: kecepatan, ritme, kecepatan, intensitas. Ia membedakan komponen-komponen berikut:

Aktivitas mental umum - cara mengubah aktivitas eksternal ke dalam (internalisasi). Pada ujung diametris dari skala adalah inersia, kontemplasi dan aktivitas, aksi cepat.
Komponen motor - mencirikan kecepatan, kekuatan, ritme, ketajaman gerakan otot dan bicara.
Emosionalitas mengukur impulsif, labilitas emosional (kecepatan pengalaman berubah dari satu ke yang lain).

G. Eisenck, mempelajari tipologi penulis lain, ia mengusulkan pengukuran kepribadian berdasarkan neurotisisme (Stamina emosional) dan indikator extraversion / introversion.

Untuk menentukan jenis temperamen, pengukuran Eysenck biasanya dikenakan pada tipologi Pavlov. Hasilnya adalah deskripsi dari empat jenis "murni": mudah tersinggung, optimis, apatis, melankolis. Pada seseorang, biasanya, ada tanda-tanda dari semua jenis, dua jenis bisa dominan, tetapi masih ada satu dari mereka yang menang dalam kebanyakan situasi. Tidak ada tipe temperamen yang baik dan buruk. Masing-masing memiliki kelebihan yang diinginkan untuk satu profesi, tetapi tidak cocok untuk yang lain..

Fitur dan sifat

Karakter - mengatur gejala persisten, yang dimanifestasikan dalam kaitannya dengan:

Untuk diriku sendiri (kesederhanaan - membual, harga diri - kebanggaan) - tergantung pada harga diri, kemampuan untuk mengkritik diri sendiri, kesadaran diri.
Untuk orang lain dan dunia (Kejujuran - penipuan, kebaikan - kekejaman) - muncul dari komunikasi, bekerja dalam tim. Itu ditentukan oleh era historis di mana individu hidup, kondisi kehidupan, lingkungan sekitarnya.
Untuk hal-hal (akurasi - kecerobohan, keserakahan - kemurahan hati) - tergantung pada gaya hidup individu.
Untuk bekerja (ketekunan - kemalasan, inisiatif - kepasifan) - muncul di bawah pengaruh kepercayaan dan sikap.

Selain itu, struktur karakter dilengkapi dengan kualitas-kualitas seperti:

Berkemauan keras. Mereka menyiratkan adanya rencana aksi, penerapan upaya untuk mengimplementasikan rencana, pengambilan keputusan, pelaksanaan tugas. Dalam hal ini, perjuangan motif terjadi dalam diri seseorang. Artinya, dia harus mengatasi bukan keadaan hidup, tetapi dirinya sendiri. Jika dia bisa melakukan ini, maka kita dapat berbicara tentang tekad, kemandirian, disiplinnya.
Emosional. Mereka berfungsi sebagai indikator sikap terhadap dunia. Tingkat sensitivitas, ekspresi, impulsif, serta durasi, kedalaman, stabilitas emosi memengaruhi kehidupan. Mereka ditentukan oleh orang yang optimis atau pesimis, ia memiliki fokus pada kesuksesan atau penghindaran kegagalan.
Cerdas. Mereka mencirikan fitur aktivitas mental. Misalnya, pola pikir teoretis atau praktis, keingintahuan, akal, bijaksana.

Ciri-ciri umum untuk karakter dan temperamen

Stabil dalam struktur kepribadian, menentukan perilaku dalam berbagai situasi.
Jangan menentukan nilai sosial seseorang.

Perbedaan antara temperamen dan karakter

Temperamen ditentukan secara biologis. Itu diletakkan saat lahir, tidak berubah tergantung pada peristiwa yang dialami dan keterampilan yang diperoleh. Karakter - sebaliknya, terbentuk dalam proses pendidikan, harus diperbaiki.
Temperamen mencirikan struktur kepribadian yang dinamis, tapi karakter - bermakna.
Fitur temperamen tidak dapat dievaluasi. Karena itu mereka mendasar, dalam situasi yang penuh tekanan, mereka muncul lebih dulu. Karakter dievaluasi, fitur-fiturnya dibagi menjadi positif dan negatif. Oleh karena itu, orang berusaha untuk mengembangkan kualitas yang baik dalam diri mereka sendiri, serta menghilangkan atau menyembunyikan yang buruk..
Ada tipologi temperamen yang diterima secara umum. Cukup jelas untuk menentukan tipe dominan seseorang menggunakan observasi, atau metode pengujian yang cukup sederhana. Lebih sulit untuk mengklasifikasikan karakter seseorang, banyak ilmuwan telah mencoba, tetapi masih belum ada pembagian yang benar menjadi beberapa tipe. Psikolog dari berbagai arah menafsirkannya dengan cara mereka sendiri.