Perbedaan antara layanan kota dan publik

Lembaga fungsi kota dan layanan publik dalam sistem kekuasaan Federasi Rusia. Apa saja fitur mereka?

Konten artikel

• Fakta Layanan Publik
• Fakta Layanan Kota
• Perbandingan
• Meja

Fakta Layanan Publik

Di bawah pegawai negeri sudah lazim untuk memahami aktivitas pekerja warga di berbagai badan pemerintahan - terutama yang mewakili cabang eksekutif. Yaitu (jika kita berbicara tentang model layanan sipil Rusia) akan menjadi kementerian dan departemen di bawahnya.

Kekuasaan negara di Federasi Rusia beroperasi pada 2 tingkat - federal dan regional. Pada saat yang sama, lembaga entitas konstituen Federasi Rusia secara langsung lebih rendah dari struktur di Moskow dan bertanggung jawab kepada mereka. Pada gilirannya, layanan sipil sebenarnya juga diwakili oleh dua tingkat - federal dan regional.

Perlu dicatat bahwa pegawai negeri bukan orang yang menerima posisi mereka dalam sistem kekuasaan setelah hasil pemilihan atau karena pengaruh signifikan dari hasil mereka. Secara khusus, ini adalah Presiden Federasi Rusia, Ketua Pemerintah, menteri, deputi Duma Negara. Hakim tidak dianggap sebagai pegawai negeri sipil (sementara pegawai biasa dari aparatur peradilan mungkin berada dalam pelayanan publik).

Sistem layanan sipil Rusia menyediakan 4 jenis utama pos: manajer, asisten, spesialis, serta menyediakan spesialis. Pada saat yang sama, mereka juga diklasifikasikan ke dalam kelompok-kelompok: lebih tinggi, utama, terkemuka, kadang-kadang senior dan junior.

Ciri khas dari layanan sipil adalah kemampuan seseorang memegang posisi dalam otoritas tertentu untuk mendapatkan pangkat yang keren. Ini diberikan kepada seseorang setelah lulus ujian kualifikasi atau sesuai dengan norma untuk memberikan peringkat kelas untuk beberapa posisi senior (khususnya, manajer, dalam beberapa kasus, asisten).

Fakta Layanan Kota

Di bawah layanan kota di Federasi Rusia, sudah lazim untuk memahami aktivitas pekerja warga di otoritas lokal - administrasi dan dewan kota, distrik, dan pemukiman. Menurut Konstitusi Federasi Rusia, kekuatan kota dipisahkan dari negara. Hal inilah yang sangat menentukan perbedaan jenis layanan yang dipertimbangkan. Seperti dalam kasus layanan sipil, orang yang telah menerima kantor mereka dengan pemilihan tidak dapat menjadi pegawai kota.

Posisi dalam layanan kota diklasifikasikan menjadi lebih tinggi, utama, terkemuka, senior dan junior. Daftar spesifik mereka ditetapkan dalam tindakan hukum yang diadopsi oleh pihak berwenang di entitas konstituen Federasi Rusia.

Kelas peringkat karyawan kota juga dapat menerima. Sebagai aturan, penugasan mereka tergantung pada tingkat posisi seseorang, serta pada lama pelayanan seorang karyawan dari otoritas setempat. Selain itu, tingkat pelatihan profesional dan pengalaman seorang karyawan memengaruhi prospek untuk memperoleh peringkat kelas dalam kerangka layanan kota.

Ujian kualifikasi dalam layanan kota agak merupakan kondisi opsional untuk memperoleh peringkat kelas - berbeda dengan layanan sipil, di mana kelulusannya dianggap sebagai syarat utama untuk memperoleh status yang sesuai. Kebutuhan akan ujian ini harus dicatat dalam peraturan lokal dari otoritas tertentu.

Perbandingan

Perbedaan utama antara layanan kota dan layanan negara adalah bahwa yang pertama adalah aktivitas tenaga kerja orang yang dilakukan di otoritas lokal, yang kedua - di tingkat struktur regional dan federal. Menurut Konstitusi Federasi Rusia, kekuasaan kota dan negara di Rusia saling independen. Oleh karena itu, pegawai kota tidak bertanggung jawab kepada lembaga pemerintah..

Namun, jenis layanan ini memiliki banyak kesamaan:

1. persyaratan kualifikasi untuk pegawai negeri sipil potensial dan orang-orang yang dipekerjakan dalam layanan kota pada umumnya sama;
2. lamanya layanan dalam layanan sipil diperhitungkan dalam layanan kota - dan sebaliknya;
3. prinsip-prinsip remunerasi, serta jaminan sosial dalam layanan sipil dan layanan kota secara keseluruhan sangat mirip.

Kedua jenis layanan memiliki klasifikasi posting dalam kategori yang sama. Tetapi sehubungan dengan penentuan peringkat kelas, prosedur ini dalam layanan sipil dalam kebanyakan kasus melibatkan ujian kualifikasi. Dalam layanan kota ia opsional.

Dengan demikian, perbedaan antara layanan sipil dan layanan kota berkurang terutama untuk perbedaan hukum dari tingkat fungsi otoritas di mana orang bekerja, melaksanakan jenis-jenis pekerjaan yang dianggap.

Setelah mempelajari perbedaan antara layanan kota dan layanan publik, kami mencerminkan kesimpulan dalam tabel.

Meja