Cara menulis resume untuk pekerjaan

Mencari pekerjaan baru adalah tugas yang merepotkan, membutuhkan kesabaran dan saraf besi. Namun, kadang-kadang situasi paradoks muncul. Seorang pendatang baru - lulusan universitas - dengan mudah menemukan tempat yang baik, dan seorang spesialis yang berpengalaman, seorang profesional di bidangnya, harus berurusan dengan penolakan terus-menerus atau kurangnya perhatian pengusaha..

Konten artikel

• Apa yang harus ditulis?
• Persyaratan dasar
• Nuansa Desain

Mengapa ini terjadi? Kemungkinan besar, intinya adalah resume. Setelah semua, justru pada dirinya bahwa majikan dipandu, mengingat calon pelamar. Ketika dengan lancar membiasakan diri dengan dokumen ini, tangan petugas sumber daya manusia atau sekretaris harus meraih telepon atau keyboard untuk menghubungi karyawan potensial. Jika ini tidak terjadi, maka informasi di dalamnya disajikan secara tidak benar. Karena itu, sebelum memulai pencarian, Anda perlu mempertimbangkan dengan cermat semua nuansa cara menulis resume untuk suatu pekerjaan.

Apa yang harus ditulis?

Resume adalah ringkasan jalur profesional atau kreatif seseorang. Ini harus memiliki struktur yang jelas, sangat ringkas dan informatif mungkin bagi pemberi kerja. Tugas utama dokumen ini adalah menunjukkan kecocokan yang sempurna dari pelamar untuk lowongan tertentu. Sinonim untuk kata resume dalam kehidupan sehari-hari adalah CV (Curriculum Vitae), meskipun dalam beberapa sumber asing konsep-konsep ini dipisahkan - CV dianggap sebagai dokumen yang lebih rinci yang dapat mencapai beberapa puluh halaman dalam volume, dan resume sebagai yang lebih pendek (1-2 halaman).

Jadi apa yang harus ditulis dalam resume:

1. Data pribadi Nama keluarga, nama, dan patronim harus ditulis lengkap. Kemudian tunjukkan tanggal lahir atau usia, alamat, semua nomor telepon yang mungkin ditandai dengan waktu untuk panggilan, data email dan metode komunikasi lainnya. Jika diinginkan, Anda dapat memberikan informasi tentang status perkawinan.
2. Tujuan Banyak pelamar merasa malu, tidak tahu apa tujuan menulis dalam resume. Namun, pokok cerita tentang diri Anda ini sangat sederhana: Anda hanya perlu menunjukkan lowongan mana yang dilamar oleh penulis CV dan menunjukkan tingkat pendapatan yang diinginkan di tempat baru. Anda juga dapat membuat daftar beberapa posting terkait di bidang yang sama, dimulai dengan yang paling dinanti. Jika pendidikan dan pengalaman memungkinkan Anda bekerja di industri yang berbeda, lebih baik menyiapkan beberapa resume dan menggabungkannya dengan surat pengantar. Namun, opsi ini hanya baik ketika melamar agen perekrutan..
3. Pengalaman kerja. Informasi ini paling baik ditempatkan dalam urutan kronologis terbalik - mulai dari stasiun tugas terakhir. Pada saat yang sama, tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan di masing-masing perusahaan, nama lengkap mereka, dan juga semua posisi yang dimiliki harus ditunjukkan. Perhatian khusus harus diberikan pada uraian tugas yang dilakukan dan konkretisasi pencapaian. Informasi ini adalah yang paling berharga bagi pemberi kerja: ini mencerminkan keterampilan dan kemampuan pelamar yang sebenarnya. Resume fungsional juga dimungkinkan, di mana pengalaman kerja yang ada ditunjukkan dalam urutan kepentingan untuk posisi tertentu. Ini memungkinkan Anda untuk menutupi kesenjangan jangka panjang dalam senioritas dan secara radikal mengubah ruang lingkup kegiatan. Untuk orang-orang dari profesi kreatif, dimungkinkan untuk menyebutkan proyek yang telah selesai tanpa menyertakan informasi tentang pelanggan. Fitur CV adalah daftar makalah penelitian yang memperkuat data tentang organisasi yang mempekerjakan..
4. Pendidikan Pada bagian ini, retrospektif disambut lagi. Selain kerangka waktu untuk pelatihan, nama-nama universitas dan lembaga lainnya diindikasikan, departemen dan spesialisasi ditentukan, serta diploma dan sertifikat yang diterima. Nama-nama lembaga pendidikan biasanya dicatat secara lengkap. Selain pendidikan dasar, sekolah teknik, dan kursus pendidikan berkelanjutan, Anda dapat menentukan jenis pelatihan lainnya, tetapi hanya jika itu penting untuk lowongan tertentu. Jika tidak, mereka dapat tercermin dalam paragraf berikutnya..
5. Keterampilan tambahan. Penekanan utama dalam bagian ini harus ditempatkan pada pengetahuan dan keterampilan yang dapat berguna dalam posisi baru atau mampu membedakan pelamar dari massa umum. Keterampilan tersebut termasuk kepemilikan program komputer tertentu, pengetahuan bahasa asing, keberadaan SIM dan mobil pribadi, dan kesiapan untuk perjalanan bisnis, termasuk yang asing. Ini juga dapat mencakup informasi tentang kursus elektif, tetapi hal utama adalah tidak berlebihan: terlalu banyak minat dapat menciptakan kesan seorang kandidat sebagai orang yang dangkal dan tajam.
6. Informasi Pribadi. Item ini opsional, tetapi data di dalamnya memungkinkan Anda untuk membuat kesan awal identitas pemohon. Diijinkan menyebutkan minat dan hobi, sifat kepribadian positif dan negatif. Beberapa majikan diminta untuk berbicara tentang kekurangan mereka, yang sering membuat pelamar pekerjaan macet. Cukup sulit untuk menentukan kelemahan mana yang harus ditulis dalam resume tanpa risiko merusak citra karyawan yang ideal. Masalah ini dapat diatasi dengan mengetahui dengan jelas persyaratan untuk pemohon. Kualitas-kualitas yang baik untuk satu profesi mungkin sama sekali tidak cocok untuk profesi lain. Misalnya, posisi manajer menuntut seseorang menuntut orang lain, percaya diri, lugas. Tetapi bagi anggota biasa tim, fitur yang sama ini akan mengganggu.
7. Fotografi Semacam bonus untuk resume yang dikirim melalui pos atau dikirim secara pribadi. Untuk versi elektronik atau faksimili, lebih baik menolak add-on seperti itu, kemungkinan besar, itu tidak akan menghasilkan efek yang diinginkan karena kualitas gambar. Fotografi memberikan ide subjektif seseorang, yang terkadang membantu menghemat waktu yang berharga di kedua sisi. Pilihan ideal adalah foto paspor: gaya bisnis, kurangnya emosi, formalitas.
8. Tanggal dan tanda tangan. Waktu penulisan resume menunjukkan tingkat relevansi dan minat calon kandidat untuk lowongan.

Poin utama dari resume standar sedikit, mudah diingat. Selain itu, banyak situs rekrutmen memiliki formulir sendiri untuk diisi. Hal yang sama dipraktikkan di agen perekrutan. Dalam organisasi semacam itu, penyatuan membantu mengatur pekerjaan..

Tetapi ketika menyiapkan resume yang ditujukan kepada pemberi kerja langsung, Anda perlu beradaptasi dengan setiap lowongan tertentu. Bagaimanapun, daftar persyaratan untuk pelamar untuk berbagai posisi sangat bervariasi. Menghitung "hal-hal kecil" semacam itu akan meningkatkan peluang mendapat undangan wawancara.

Persyaratan dasar

Ringkasan yang disediakan untuk ulasan pertama harus:

• singkat - jelas, bahasa yang ringkas dipersilahkan;
• jujur ​​- semua informasi yang ditentukan harus didokumentasikan berdasarkan permintaan;
• melek huruf - ejaan, gaya, dan kesalahan lainnya tidak dapat diterima;
• spesifik - tanggal dan nama harus ditunjukkan dengan benar dan akurat.

Ucapan tidak pantas, tanda baca ekstra, segala kekurangan - semua ini akan segera menyebabkan sikap negatif terhadap kandidat. Aturan-aturan ini sama relevannya ketika mencari pekerjaan yang sangat berkualitas, atau ketika mencoba untuk mendapatkan loader atau driver.

Setelah menerima undangan untuk wawancara, Anda harus menyiapkan CV yang lebih umum. Ini mungkin berisi lebih banyak informasi tentang kegiatan profesional dan tentang kepribadian pelamar. Presentasi terperinci akan membantu pemberi kerja untuk menyusun wawancara lengkap, yang memungkinkan untuk mengevaluasi karyawan dari semua sisi.

Nuansa Desain

Resume yang ideal harus sesuai dengan 1 lembar A4 yang menutupi seluruh bidangnya. Untuk mencapai volume seperti itu, Anda harus membuang semua informasi yang tidak perlu dan tidak penting. Jika masih ada lebih banyak, Anda dapat mengisi halaman kedua, menyebutkan pada halaman pertama bahwa ada kelanjutan.

Tidak perlu menulis CV dengan tangan: majikan tidak punya waktu untuk membongkar tulisan tangan yang tidak dikenal. Selain itu, dokumen semacam itu tidak dapat dikirim melalui email. Dan ketika Anda mencoba menggunakan faks untuk mengirim, teks akan menjadi benar-benar tidak dapat dibaca. Komentar terakhir berlaku untuk cetakan yang terlalu kecil..

Dalam editor teks, yang terbaik adalah memilih salah satu font umum: Times New Roman atau Arial. Ukuran yang disukai adalah dari 10 hingga 14 dengan interval tunggal. Komponen utama - nama lengkap, subtitle - dapat disorot dalam huruf tebal. Jangan menghias ladang - sekitar 2 cm di setiap sisi - dengan bingkai dan hiasan lainnya.

Misalnya, dua opsi desain resume yang dapat diterima:

Resume berkualitas tinggi adalah langkah pertama menuju lowongan yang diinginkan. Setelah memberi perhatian yang cukup pada penulisan dan desainnya, Anda dapat secara signifikan mengurangi waktu yang diperlukan untuk mencari pekerjaan. Memang, itu adalah "kartu panggil" yang sukses yang sering membantu untuk unggul dari pesaing dan menonjol di antara mereka.