Sebuah pertanyaan yang tampaknya sangat aneh bagi manajer profesional relevan untuk sejumlah besar orang. Lagi pula, jika manajer "keseluruhan" menjual sepatu di toko, maka mungkin bosnya harus disebut manajemen? Beberapa fakta sederhana akan membantu Anda mengetahui perbedaannya dan selamanya membedakan antara definisi-definisi ini..
Konten artikel
- Definisi
- Perbandingan
- Kesimpulan
Definisi
Manajer - seseorang dengan pendidikan tinggi atau pelatihan khusus, mengelola area tertentu dari perusahaan atau tim bawahan. Saat ini, "manajer" juga menunjukkan posisi seseorang dalam perusahaan komersial, menyiratkan kinerja tidak hanya manajerial, tetapi juga fungsi-fungsi lain (konsultasi, penjualan, layanan pelanggan).
Manajemen - sains terintegrasi yang mempelajari proses mengelola orang untuk implementasi proyek yang efektif dan efisien dan tugas yang ditugaskan. Ada berbagai sekolah, termasuk Amerika, Jepang, Eropa. Manajemen didasarkan pada prinsip ekonomi pasar, manajemen personalia "lunak", pembentukan tim, dan penanaman nilai-nilai perusahaan.
untuk isi ↑Perbandingan
Dengan demikian, manajer adalah subjek, individu, dan manajemen adalah objek, alat, daftar aturan dan norma yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Anda dapat bekerja dengan seseorang, memberinya instruksi dan tugas, serta mengontrol implementasinya. Manajemen digunakan secara tidak langsung - melalui mengelola orang, menerapkan prinsip-prinsip dasar ilmu pengetahuan.
Perbedaannya juga dapat diidentifikasi dengan ekspresi formal. Manajemen adalah suatu proses, sistem holistik yang mencakup banyak orang. Seorang manajer adalah pelaksana yang berinteraksi dengan peserta lain dalam suatu hubungan dan secara langsung mempengaruhi mereka.
untuk isi ↑Kesimpulan
- Artinya. Manajemen adalah sistem prinsip-prinsip manajemen, dan seorang manajer adalah "sekrup" dari mekanisme semacam itu.
- Ekspresi Seorang manajer adalah seorang individu, dan manajemen adalah jenis kegiatannya.
- Pengembangan. Seorang manajer dapat membuat karier yang nyata (dari pegawai kecil hingga CEO). Jika kita berbicara tentang manajemen, maka hanya prinsip dan metodenya yang berubah, sementara esensinya tetap tidak berubah.
