Perbedaan antara praktik dan magang

Setiap mahasiswa akrab dengan konsep praktik. Tanpa dia meninggal, hampir tidak mungkin mendapatkan diploma. Adapun lulusan universitas yang belum punya waktu untuk mendapatkan pengalaman, mereka biasanya diterima untuk masa percobaan dan memperoleh status trainee. Jadi apa perbedaan antara kedua konsep ini??

Konten artikel

• Definisi
• Perbandingan

Definisi

Berlatih - jenis pekerjaan pendidikan yang bertujuan mengkonsolidasikan pengetahuan yang diperoleh siswa dalam proses mengunjungi universitas. Ini adalah bagian dari program pendidikan utama. Itu terjadi di perusahaan nyata, sesuai dengan spesialisasi siswa. Ini dibagi menjadi pendidikan, industri dan sarjana.

Magang - kegiatan untuk mengembangkan pengalaman atau pengembangan profesional. Istilah ini juga berarti demonstrasi kemampuan seseorang selama masa percobaan untuk menentukan kemungkinan pekerjaan dalam posisi penuh waktu. Magang dapat menjadi komponen pendidikan pascasarjana, bersama dengan spesialisasi dan pelatihan ulang. Durasi ditentukan oleh kebutuhan produksi atau jumlah waktu yang diperlukan untuk mencapai tujuan.

Perbandingan

Seperti disebutkan di atas, praktik adalah bagian wajib dari kurikulum universitas. Esensinya adalah penerapan pengetahuan yang diperoleh dalam kehidupan nyata, pengembangan seluk-beluk profesi tertentu. Siswa dapat berlatih dengan dua cara. Entah mereka sendiri mencari tempat yang cocok, atau universitas menyediakannya. Sebagai aturan, universitas mengadakan perjanjian dengan berbagai organisasi dan setiap tahun mengirim siswa mereka ke sana. Latihan dapat berlangsung selama semester akademik atau periode khusus dialokasikan untuk itu. Namun, dia tidak bisa rontok selama liburan..

Sebelum memulai praktik, universitas menandatangani perjanjian dengan organisasi, yang menurutnya mereka menyediakan pekerjaan bagi siswa. Jika siswa secara mandiri memilih perusahaan, ia menyimpulkan perjanjian individu dalam bentuk yang ditentukan. Waktu praktik ditentukan oleh kurikulum. Struktur dan kontennya ditentukan dalam program kerja. Berdasarkan hasil magang, siswa menulis laporan, nilai yang diperhitungkan selama sertifikasi perantara. Karakteristik mentor juga diperhitungkan..

Perbedaan utama antara praktik dan magang adalah bahwa yang pertama dilakukan ke arah universitas. Sedangkan yang kedua adalah inisiatif karyawan sendiri. Selain itu, bidang magang tidak selalu sesuai dengan spesialisasi yang diperoleh. Jadi, seseorang yang lulus dari universitas kedokteran dapat memasuki magang di perusahaan yang bergerak di bidang transportasi kargo. Sedangkan peserta pelatihan harus memilih tempat yang cocok dengan profil pelatihannya. Memang, hanya dalam hal ini efek pendidikan yang diperlukan tercapai.

Perlu dicatat bahwa magang tidak hanya mencakup siswa, tetapi juga karyawan perusahaan yang berpengalaman. Ini terjadi dalam kasus pelatihan ulang atau promosi di jenjang karier. Jika praktik ini tidak menjanjikan kepada siswa pengisian keuangan apa pun, maka magang sering dibayar. Menurut hasilnya, seseorang mendapatkan tempat yang diinginkan, atau mendengar penolakan dari kepala.

Untuk menyimpulkan, apa perbedaan antara praktik dan magang, tabel perbandingan akan membantu.