Apa perbedaan antara cedera domestik dan industri?

Hampir setiap orang dalam perjalanan hidupnya dihadapkan dengan cedera industri atau rumah tangga yang menyebabkan kecacatan (paparan arus listrik, sengatan panas, luka tubuh, memar). Dalam situasi seperti itu, Anda pasti harus mencari bantuan dari dokter.

Jenis cidera

  1. Produksi - diperoleh selama hari kerja dan di tempat kerja dalam melaksanakan tugas profesional mereka.
  2. Rumah Tangga - terjadi di luar produksi (di rumah, selama liburan).

Tergantung pada tingkat keparahan cedera, ada:

  • Berat - cedera yang menyebabkan kecacatan selama lebih dari 30 hari;
  • Sedang - di mana kecacatan hilang untuk jangka waktu 10 hingga 30 hari;
  • Paru-paru - kerusakan kecil, tidak mengarah pada kecacatan, hanya untuk memberikan pertolongan pertama.

Penyebab Cidera

Penyebab paling umum dari cedera yang berhubungan dengan pekerjaan termasuk:

  • Ketidakpatuhan terhadap peraturan keselamatan.
  • Kerusakan atau kegagalan peralatan.
  • Pekerjaan penerangan yang buruk.
  • Tingkat keterampilan karyawan yang tidak memadai.
  • Kurangnya pakaian pelindung atau ketidakpatuhan terhadap peraturan keselamatan.
  • Proses yang belum selesai.
Cidera rumah tangga termasuk kecelakaan yang menyebabkan cacat sementara yang terjadi selama jam tidak bekerja karena kelalaian korban. Situasi ini dapat terjadi di rumah, di jalan saat berjalan, di angkutan umum. Cidera rumah tangga adalah yang paling umum karena dikaitkan dengan fakta bahwa di waktu senggang sebagian besar orang rileks dan berhenti mematuhi aturan keselamatan, terutama dengan sumber listrik dalam kehidupan sehari-hari..

Bagaimana membedakan cedera industri dari domestik?

Ciri pembeda utama dari cedera industri:

  1. cedera tersebut terjadi secara langsung di tempat kerja karyawan, dalam perjalanan ke tempat kerja atau saat kembali dari bekerja dengan kendaraan resmi, selama perjalanan bisnis;
  2. sementara karyawan melakukan tugas langsungnya sesuai dengan uraian pekerjaan atau atas nama pemberi kerja.

Prosedur pendaftaran dan pembayaran

Setelah menerima cedera industri oleh seorang karyawan dalam waktu 24 jam, tindakan dari formulir yang ditetapkan harus dibuat, administrasi perusahaan mengumpulkan komisi untuk menentukan penyebab kecelakaan dan untuk menentukan jumlah pembayaran kompensasi. Komisi harus mencakup setidaknya tiga orang, kehadiran insinyur perlindungan ketenagakerjaan, anggota serikat pekerja dan perwakilan pemberi kerja adalah wajib. Majikan ditunjuk sebagai pimpinan..

Catatan cedera terkait pekerjaan disimpan dalam jurnal dari formulir yang ditetapkan, sementara dokumen disimpan selama 75 tahun.

Menurut hasil kesimpulan komisi, karyawan yang terluka dibayar cuti sakit, serta imbalan materi dibayarkan, biaya medis diganti, dan dalam beberapa kasus kompensasi untuk kerusakan moral juga dimungkinkan. Cuti sakit dibayar oleh perusahaan.

Untuk cedera rumah tangga, tidak seperti cedera industri, perusahaan tidak bertanggung jawab dan hanya membayar cuti sakit pada hari-hari penggajian berikutnya sesuai dengan aturan umum untuk akrual tunjangan.

Masalah kontroversial

Situasi paling umum dan kontroversial saat menentukan jenis cedera:

1) Cedera didapat selama liburan perusahaan. Meskipun karyawan berada di tempat kerjanya, kerusakan akan terkait dengan rumah tangga, karena pada saat itu korban tidak melakukan tugas resmi, dan cedera itu juga diterima setelah akhir waktu kerja.

2) Saat mengendarai kendaraan perusahaan. Cidera seperti itu mungkin berlaku untuk rumah tangga jika:

  • Seorang karyawan menggunakan mobil untuk keuntungannya tanpa izin tertulis dari penyelia;
  • Perusahaan tidak menyimpan catatan perjalanan bisnis, dan tidak mengeluarkan waybill;
  • Kontrak kerja karyawan tidak menyebutkan transportasi resmi untuknya dan tidak menunjukkan bahwa tugasnya mencakup perjalanan.

3) Cedera didapat selama istirahat, dapat berlaku untuk rumah tangga jika:

  • Piagam perusahaan melarang merokok, dan cedera itu diterima oleh karyawan saat merokok di dekat gedung, meskipun fakta bahwa itu terjadi selama jam kerja;
  • Seorang karyawan terluka di jalan selama hari kerja, pergi tanpa memperingatkan bosnya.

4) Jika seorang karyawan terluka orang lain (saat berkelahi). Kerusakan seperti itu dapat dikenali sebagai domestik dan industri. Keputusan dalam kasus-kasus seperti itu biasanya ada pada kepala.

Cidera domestik dan industri menyebabkan kerusakan yang tidak dapat diubah terhadap kesehatan manusia, jadi Anda harus selalu mengambil tindakan pencegahan terhadap kecelakaan: meningkatkan kondisi kerja, memekanisasi proses, menyediakan pakaian kerja dan peralatan pelindung yang diperlukan, merekrut karyawan dengan kualifikasi yang sesuai, dan jika perlu, menerapkan tindakan disipliner untuk memengaruhi pekerja.

Kategori