Apa yang menjadi ciri seseorang sebagai pribadi?

Dalam pemahaman orang awam, seseorang adalah orang dengan karakter yang kuat, pendapatnya sendiri, mampu berpikir dan bertindak di luar kotak, tanpa takut akan keyakinan orang banyak. Dengan kata lain, menurut mayoritas, tidak semua orang berhak atas peringkat tinggi ini. Memang, banyak orang lebih suka posisi tikus abu-abu, hidup damai di dunianya sendiri dan khawatir tentang apa yang akan dikatakan tetangga dan rekan tentang.

Konten artikel

• Apa itu seseorang??
• Komponen kepribadian
• Karakter
• Temperamen
• Motivasi
• Kemampuan

Namun, pendekatan ilmiah untuk konsep ini memberikan hasil yang sangat berbeda. Dalam psikologi, setiap orang dianggap sebagai kepribadian, terlepas dari serangkaian kualitas dan sifat yang ia miliki. Untuk membuat "potret" dasar anggota komunitas, para ilmuwan menggunakan serangkaian kriteria tertentu. Mari kita coba memahami apa yang menjadi ciri seseorang sebagai pribadi dari sudut pandang sains.

Apa itu seseorang??

Dengan istilah ini sudah menjadi kebiasaan untuk memahami totalitas karakteristik mental dan fisik seseorang, kebiasaan, pengalaman dan pengetahuan yang diperolehnya dalam kehidupan sehari-hari dan dalam proses interaksi dengan lingkungannya - orang dan benda. Semua komponen ini dimanifestasikan dalam perilaku, diekspresikan dalam perubahan "topeng" yang cocok untuk berbagai kelompok dan situasi sosial budaya. Sederhananya, kepribadian adalah konsep kompleks yang mencakup keterampilan sosial, karakteristik mental, dan sikap berdasarkan pengalaman hubungan interpersonal.

Tempat apa yang ditempati istilah kepribadian dalam sistem psikologi modern? Itu adalah antara individu dan individu. Dalam hal ini, individu adalah perwakilan individu dari umat manusia, dan individualitas berarti refleksi dari sifat turun-temurun tertentu atau yang diperoleh dari orang tertentu..

Komponen kepribadian

Untuk sepenuhnya menerangi keserbagunaan kita masing-masing, digunakan tanda-tanda yang menjadi ciri seseorang sebagai pribadi. Menurut para ilmuwan modern, ini termasuk:

• karakter,
• temperamen,
• motivasi,
• kemampuan.

Masing-masing konsep ini mengungkapkan sifat manusia dari perspektif tertentu. Oleh karena itu, hanya setelah analisis menyeluruh dari semua poin dan menggabungkan informasi yang diterima menjadi satu kesatuan, kita dapat berbicara tentang membuat potret lengkap dari anggota masyarakat..

Karakter

Sebagai aturan, karakter dipahami sebagai seperangkat sifat stabil seseorang yang mempengaruhi perilakunya. Pada saat yang sama, adalah kebiasaan untuk membagi semua properti menjadi 4 kelompok, yang masing-masing mencerminkan sikap kepribadian terhadap salah satu aspek kehidupan:

• kepada orang lain,
• untuk bekerja,
• untuk hal-hal,
• untuk diriku sendiri.

Berdasarkan data ini, kita dapat mengaitkan kepada kita masing-masing dari salah satu jenis karakter yang paling umum:

• psychasthenic - bimbang, cenderung introspeksi dan refleksi;
• skizoid - tertutup, terasing dari dunia luar;
• hyperthymic - mobile dan mudah bergaul;
• epileptoid - dengan reaksi rendah, murung, teliti dan konservatif;
• sensitif - pemalu, mudah terpengaruh;
• asthenoneurotic - lelah komunikasi, mudah marah dan cemas;
• hysteroid - egosentris, ingin mendapat perhatian dan persetujuan umum;
• labil secara emosional - rentan terhadap perubahan suasana hati yang sering;
• infantile - menolak tanggung jawab untuk dirinya sendiri dan tindakannya;
• tidak stabil - lemah, berkemauan lemah, tertarik pada hiburan dan kemalasan.

Tentu saja, perilaku manusia tidak selalu ditentukan hanya oleh karakternya. Namun, dalam banyak kasus, dialah yang memiliki pengaruh yang menentukan pada tindakan dan kata-kata.

Temperamen

Temperamen adalah dasar dari karakter dan ditentukan oleh jenis aktivitas saraf yang lebih tinggi. Dengan kata lain, karakteristik psikofisiologis seseorang menjadi dasar untuk itu, yang berarti bahwa ia dapat dikaitkan dengan sifat bawaan seseorang. Temperamen terutama memengaruhi aktivitas dan intensitas tindakan, dan bukan kontennya.

Ada 4 jenis temperamen:

• mudah tersinggung - eksplosif, sering agresif, gesit dan rentan terhadap perubahan suasana hati yang sering dan tiba-tiba;
• melankolik - mudah dipengaruhi dan rentan, lelah dan rentan terhadap penyerbuan sendiri;
• apatis - tenang dan seimbang, dengan kesulitan besar beradaptasi dengan kondisi dan tugas baru;
• optimis - energik dan mudah bergaul, aktif dan ceria.

Perwakilan "murni" dari temperamen tertentu praktis tidak ada. Oleh karena itu, paling sering seseorang digolongkan sebagai salah satu tipe, dengan fokus pada sifat-sifat yang ada.

Motivasi

Agar seseorang mulai bertindak, menunjukkan karakteristik pribadinya, ia membutuhkan motivasi. Ini adalah proses psikofisiologis yang merangsang dilakukannya tindakan tertentu. Aktivitas dan orientasi kegiatan, serta keefektifannya, bergantung pada kekuatan motivasi. Pada saat yang sama, indikator rata-rata optimal. Jika motivasi terlalu lemah atau terlalu kuat, produktivitas turun tajam.

Motivasi dibagi menjadi internal dan eksternal. Yang pertama terkait dengan tindakan itu sendiri, yang membawa kesenangan dan manfaat bagi seseorang. Dan yang kedua didasarkan pada "efek samping" yang muncul sebagai akibat dari aktivitas apa pun.

Ada juga motivasi positif dan negatif. Dasar pembagian ini adalah polaritas rangsangan. Dalam kasus pertama, itu adalah pertanyaan tentang menerima sebagai akibat dari tindakan sebagai hadiah, manfaat atau kesenangan. Dan dalam kasus kedua, pemenuhan tugas ditujukan untuk menghindari hukuman, denda, celaan.

Keberlanjutan motivasi dipengaruhi oleh sumber rangsangan. Kebutuhan orang itu sendiri menciptakan prasyarat permanen untuk pelaksanaan tindakan. Tetapi jika faktor eksternal menentukan perilaku, maka penguatan konstan diperlukan untuk mempertahankan momentum..

Kemampuan

Agar semua aktivitas menghasilkan efek yang diharapkan, Anda membutuhkan kemampuan. Kata ini berarti tidak hanya keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan Anda untuk terlibat dalam kegiatan tertentu, tetapi juga kecepatan dan kedalaman perkembangan mereka. Parameter seperti itu tergantung pada proses mental internal..

Kemampuan biasanya dibagi menjadi umum dan khusus. Yang pertama - kegiatan pencarian, kreativitas dan kecerdasan - diperlukan untuk hampir semua tindakan. Oleh karena itu, tingkat perkembangan mereka sering berkorelasi dengan keberhasilan seseorang secara keseluruhan. Kemampuan khusus lebih spesifik: misalnya, kecenderungan untuk musik, sastra, matematika, desain, olahraga, dll. Tanpa mereka, tidak mungkin mencapai hasil yang layak di bidang aktivitas tertentu..

Untuk menilai ini atau kemampuan lain, "tangga" berikut telah dibuat:

• bakat,
• kemampuan,
• bakat,
• jenius.

Sebagai aturan, transisi dari satu "langkah" ke yang lain membutuhkan upaya yang luar biasa, dan seringkali sama sekali tidak mungkin. Namun, dalam situasi yang penuh tekanan, sering kali ada lonjakan, kejengkelan kemampuan yang sudah diketahui atau manifestasi baru yang tak terduga.

Jadi, kriteria yang menentukan kepribadian tidak hanya kualitas karakternya, tetapi juga fitur kegiatannya - sumber motivasi dan kualitas kinerja peran yang diasumsikan. Pada saat yang sama, kegiatan yang bertujuan untuk membangun hubungan antarpribadi adalah sangat penting. Memang, justru oleh seseorang, dan bukan oleh individu atau individu, bahwa "makhluk sosial" sering tersirat, yang dibentuk dan memanifestasikan fitur-fiturnya secara eksklusif selama interaksi dengan diri sendiri dan lingkungan..